Từ đầu năm 2022, UAE đổi ngày nghỉ cuối tuần — một thay đổi hiếm thấy ở tầm quốc gia, và có lý do kinh tế rõ ràng đằng sau.
- Từ đầu năm 2022, khu vực nhà nước liên bang chuyển ngày nghỉ cuối tuần sang thứ Bảy và Chủ nhật.
- Trước đó, ngày nghỉ cuối tuần là thứ Sáu và thứ Bảy.
- Thứ Sáu vẫn là ngày có ý nghĩa tôn giáo, với buổi lễ vào giữa trưa.
- Sharjah áp dụng tuần làm việc bốn ngày cho khu vực nhà nước của mình.
Thay đổi năm 2022 và lý do của nó
Trước đây, ngày nghỉ cuối tuần ở UAE là thứ Sáu và thứ Bảy — theo thông lệ chung của khu vực, vì thứ Sáu là ngày có ý nghĩa tôn giáo.
Từ đầu năm 2022, khu vực nhà nước liên bang chuyển sang nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, với thứ Sáu làm việc nửa ngày.
Lý do được nêu rõ: để trùng nhiều hơn với tuần làm việc của các thị trường tài chính và đối tác thương mại lớn trên thế giới.
Vấn đề với lịch cũ rất cụ thể: chỉ có ba ngày trong tuần mà UAE và phương Tây cùng làm việc — điều bất lợi cho một nền kinh tế sống bằng thương mại và tài chính quốc tế.
Đây là ví dụ rõ về việc điều chỉnh thiết chế theo nhu cầu kinh tế, và là thay đổi được chú ý ở tầm khu vực vì UAE là nước đầu tiên trong vùng Vịnh làm việc này.
Thứ Sáu vẫn giữ vị trí riêng
Điểm cần hiểu để không nhầm.
Việc đổi ngày nghỉ không làm giảm ý nghĩa tôn giáo của ngày thứ Sáu.
Buổi lễ chung vào giữa trưa thứ Sáu vẫn diễn ra, và giờ làm việc được sắp xếp để người đi lễ tham dự được.
Thực tế trong công việc: tránh xếp cuộc họp vào khung giờ trưa thứ Sáu, và tính tới việc giao thông quanh các đền thờ đông vào lúc đó.
Và nhiều doanh nghiệp làm nửa ngày thứ Sáu hoặc nghỉ hẳn, tuỳ ngành và tuỳ nơi.
Khác biệt giữa các tiểu vương quốc và giữa các ngành
Đúng theo nguyên tắc phân quyền đã nói ở chuyên mục về nhà nước.
Sharjah áp dụng tuần làm việc bốn ngày cho khu vực nhà nước của mình — khác với các tiểu vương quốc còn lại.
Khu vực tư nhân có thể sắp xếp khác nhau, trong khuôn khổ luật lao động.
Các ngành dịch vụ, bán lẻ, khách sạn, y tế và vận tải làm việc cả tuần theo ca — nên khái niệm cuối tuần không áp dụng giống nhau cho mọi người.
Hệ quả thực tế: phải hỏi rõ lịch làm việc của chính nơi mình làm, và đừng suy từ quy định chung.
Và khi làm việc với đối tác trong nước, xác nhận ngày làm việc của họ — vì có thể khác ngày làm việc của mình.
Ngày nghỉ lễ trong năm
Các dịp lễ Hồi giáo — hai dịp Eid, và một số ngày khác — di chuyển theo lịch mặt trăng nên rơi vào thời điểm khác nhau mỗi năm.
Ngày Quốc khánh, mùng 2 tháng 12, kỷ niệm việc thành lập liên bang năm 1971 — đây là dịp lễ theo lịch dương cố định.
Ngày đầu năm dương lịch cũng là ngày nghỉ.
Điểm thực tế: ngày nghỉ lễ Hồi giáo thường được công bố sát ngày, vì phụ thuộc vào quan sát trăng — nên khó đặt kế hoạch đi lại sớm.
Và khi ngày lễ rơi gần cuối tuần thì thành kỳ nghỉ dài, và giá vé cùng khách sạn tăng mạnh — nên theo dõi lịch nghỉ công bố hằng năm.
Sắp xếp công việc theo nhịp này
Tuần làm việc trùng nhiều hơn với châu Âu và châu Á so với trước đây — thuận lợi cho người làm việc với hai khu vực này.
Với đối tác ở Việt Nam, chênh lệch múi giờ không lớn, nên họp trực tuyến khá thuận tiện — đây là lợi thế thật của UAE so với châu Âu hay châu Mỹ.
Tránh xếp việc quan trọng vào tháng Ramadan và các kỳ nghỉ Eid, như đã nói ở bài trước.
Mùa hè là giai đoạn nhiều người nghỉ phép — nên các quyết định lớn thường chờ tới mùa mát.
Nghỉ phép và các quyền về thời gian
Phần thực tế mà người lao động nên biết mình có gì.
Luật lao động UAE quy định số ngày nghỉ phép năm tối thiểu, tính theo thời gian làm việc — người làm đủ một năm được hưởng mức đầy đủ.
Nghỉ ốm có chế độ riêng, với các mức hưởng khác nhau tuỳ số ngày, và cần giấy của cơ sở y tế được công nhận.
Nghỉ thai sản có quy định cụ thể, và luật lao động sửa đổi những năm gần đây đã bổ sung thêm các loại nghỉ khác.
Vé máy bay về nước không phải quyền theo luật chung mà là điều khoản hợp đồng — nên phải ghi rõ trong hợp đồng, đừng cho là mặc nhiên.
⚠️ Số ngày và điều kiện cụ thể do luật hiện hành quy định và đã thay đổi trong những năm gần đây — tra ở cơ quan quản lý nguồn nhân lực của UAE, và đối chiếu với hợp đồng của mình.
Lời khuyên: đọc kỹ phần nghỉ phép trong hợp đồng trước khi ký, và giữ bản có chữ ký — đây là căn cứ khi có tranh chấp.
Và đầu mùa mát là thời điểm sôi động nhất trong năm về công việc — hội chợ, triển lãm, dự án mới đều khởi động vào lúc này.
UAE nghỉ cuối tuần ngày nào?
Từ đầu năm 2022, khu vực nhà nước liên bang nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, với thứ Sáu làm nửa ngày — trước đó là thứ Sáu và thứ Bảy.
Vì sao UAE đổi ngày nghỉ?
Để trùng nhiều hơn với tuần làm việc của các thị trường tài chính và đối tác lớn trên thế giới — trước đó chỉ có ba ngày trùng nhau mỗi tuần.
Thứ Sáu còn quan trọng không?
Có — vẫn là ngày có ý nghĩa tôn giáo với buổi lễ chung vào giữa trưa, nên tránh xếp họp vào khung giờ đó.
Mọi nơi ở UAE có lịch giống nhau không?
Không — Sharjah áp dụng tuần bốn ngày cho khu vực nhà nước của mình, và các ngành dịch vụ, y tế, vận tải làm theo ca cả tuần.
